Attrarre e gestire il talento rimane al centro della strategia delle risorse umane del Gruppo e siamo determinati a valorizzare una cultura orientata alla performance dove contano i risultati e in cui la formazione e lo sviluppo sono punti focali.

Le nostre politiche e pratiche rispettano il principio di inclusività e incoraggiano la diversità e, all’interno di tutto il Gruppo Farsons, siamo guidati dai nostri valori di successo, lavoro di squadra, rispetto, integrità, dinamismo ed eccellenza. Promuoviamo una cultura di comunicazione aperta, fiducia e trasparenza in linea con l’orgogliosa storia del Gruppo e con la consolidata reputazione di datore di lavoro buono e giusto.

Il Gruppo Farsons si impegna a cercare e dare un valore a tutto ciò che fa. Tale obiettivo è raggiungibile solo attraverso la dedizione, l'impegno e le competenze delle persone che fanno parte del gruppo.